「内職さんとしゃべってこい」 おしゃべりで生まれる信頼関係

仕事内容

・内職さんへの配達と回収
　内職さん宅や、内職をやってくれる施設に仕事を持って行ったり、終わったものを回収したりします。

・内職さんへの仕事説明、フォロー
　内職さんに作業内容を説明します。

・期日が短い内職作業
　通常は内職さんに頼む仕事でも、期日の迫っているものなどは内職管理の社員が自ら作業をします。
　　　
【内職の内容】
ミシン作業、仕上げ作業、かがり、箱に詰める、ネームをつける、二重商品を重ね合わせるなど

業務

【配達】

【内職管理部屋】

　
【内職作業】

現場インタビュー

Q1.この仕事はどんな人に向いていると思いますか？
車を運転する機会が多いので、運転が好きな人には向いていると思います。あとは、内職さんとの会話で関係性が形成されるので、おしゃべりの好きな明るい人も向いていると思います。
　
Q2.この仕事で大切なことはなんですか？
大前提として、安全運転です。あとは、内職さんとのコミュニケーションですね。仕事内容の説明を的確に伝えることはもちろん、普段のコミュニケーションから信頼関係が生まれます。前社長には、内職さんに届けに行くときに「しゃべってこい」と言われていました。
　
Q3.この会社の魅力はなんですか？
社員旅行があります！　会社内の仲が良く、和気あいあいとしているのが良さだと思います。あとはよっぽどのことがない限り定時に帰れます。
　
Q4.就活生に一言お願いします！
がんばれ！！！

取材してみて

内職さんへの配達にもついていかせてもらいました。
内職さんと内職管理さんの間には、穏やかな空気が流れ、馴染みの人という感じでした。
日頃のコミュニケーションが信頼につながっている様子がとても良い関係性だなと思いました。
また、社内の内職管理室では、ミシンを使い作業を行っていました。
さまざまな種類のミシンを使いこなし、次々と作業を進めていく姿はとてもかっこよかったです。
　

求人情報

2024インターン生による「石川メリヤス 現場取材」

石川メリヤス有限会社